NR-1 e os fatores de risco psicossociais: o que muda na prática para sua empresa?
Em agosto de 2024, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) atualizou a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) para incluir, de forma explícita, a obrigatoriedade de identificação, avaliação e gestão dos riscos psicossociais na NR-1. A mudança representa um avanço importante na legislação trabalhista brasileira e reforça que a saúde mental passa a integrar oficialmente a gestão de riscos ocupacionais.